Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Nadzorca Utrzymania Ruchu w Inżynierii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Nadzorcy Utrzymania Ruchu w Inżynierii, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z utrzymaniem ruchu w naszej firmie. Idealny kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę techniczną oraz umiejętności zarządzania zespołem. Będzie odpowiedzialny za planowanie i realizację strategii utrzymania ruchu, zapewniając jednocześnie, że wszystkie urządzenia i systemy działają efektywnie i bez zakłóceń. Kluczowe będzie również monitorowanie wydajności zespołu oraz wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie konserwacji i napraw. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, posiadać umiejętności analityczne oraz zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów. Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów produkcyjnych będzie również istotnym elementem tej roli. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych działań zespołu utrzymania ruchu.
- Planowanie i realizacja strategii konserwacji prewencyjnej.
- Monitorowanie wydajności maszyn i urządzeń.
- Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie napraw i konserwacji.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
- Zarządzanie budżetem działu utrzymania ruchu.
- Szkolenie i rozwój członków zespołu.
- Zapewnienie zgodności z przepisami BHP.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Minimum 5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Znajomość systemów CMMS.
- Silne umiejętności analityczne.
- Zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów.
- Znajomość przepisów BHP.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem utrzymania ruchu?
- Jakie strategie konserwacji prewencyjnej stosowałeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z nagłymi awariami maszyn?
- Jakie systemy CMMS znasz i używałeś?
- Jakie są Twoje metody na motywowanie zespołu?